![PDF) Darba tiesisko attiecību izbeigšanas problemātika Darba likuma 101. panta pirmās daļas 3. un 4. punktā noteiktajos gadījumos | Dace Tarasova - Academia.edu PDF) Darba tiesisko attiecību izbeigšanas problemātika Darba likuma 101. panta pirmās daļas 3. un 4. punktā noteiktajos gadījumos | Dace Tarasova - Academia.edu](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/75457549/mini_magick20211130-5302-wtz82n.png?1638344508)
PDF) Darba tiesisko attiecību izbeigšanas problemātika Darba likuma 101. panta pirmās daļas 3. un 4. punktā noteiktajos gadījumos | Dace Tarasova - Academia.edu
Tēzes virsraksts: Par aizliegumu uzteikt darba līgumu atvaļinājuma laikā Tēze Nr.1: Nav pieļaujama darbinieka atsaukšana
![Darba likuma 101.panta 1.daļas 9.punkts – darbinieku skaita samazināšana Archives — Advokāti, Juristi, Juridiskie pakalpojumi, Tiesību Risinājumi LEX,, Rīga A. Čaka ielā 83/85 – 9. birojs (4. stāvs) Darba likuma 101.panta 1.daļas 9.punkts – darbinieku skaita samazināšana Archives — Advokāti, Juristi, Juridiskie pakalpojumi, Tiesību Risinājumi LEX,, Rīga A. Čaka ielā 83/85 – 9. birojs (4. stāvs)](https://advokati-juristi.eirotemida.com/wp-content/uploads/2016/08/Mantu_kaste.jpg)
Darba likuma 101.panta 1.daļas 9.punkts – darbinieku skaita samazināšana Archives — Advokāti, Juristi, Juridiskie pakalpojumi, Tiesību Risinājumi LEX,, Rīga A. Čaka ielā 83/85 – 9. birojs (4. stāvs)
![PDF) Darba tiesisko attiecību izbeigšanas problemātika Darba likuma 101. panta pirmās daļas 3. un 4. punktā noteiktajos gadījumos PDF) Darba tiesisko attiecību izbeigšanas problemātika Darba likuma 101. panta pirmās daļas 3. un 4. punktā noteiktajos gadījumos](https://i1.rgstatic.net/publication/339534774_Darba_tiesisko_attiecibu_izbeigsanas_problematika_Darba_likuma_101_panta_pirmas_dalas_3_un_4_punkta_noteiktajos_gadijumos/links/5e57c384299bf1bdb83ed6d1/largepreview.png)